В Україні продовжено карантин: що зміниться з 22 червня

Українцям хочуть змінити режим роботи і під них підлаштувати графік громадського транспорту

Кабінет міністрів продовжив дію карантину в Україні до 31 липня. Разом з тим уряд визначив, за яких умов можуть бути посилені карантинні обмеження і яких сфер це може торкнутися.

За новою постановою уряду, з 22 червня буде заборонено перебування в громадських будівлях, спорудах і транспорті без масок (респіраторів). Крім того, в транспорті буде заборонені перевезення пасажирів в кількості більше, ніж передбачено місць для сидіння.

Кабмін також визначив, в яких сферах можуть посилити карантин, якщо істотно погіршиться епідеміологічна ситуація:

проведення спортивних, культурних, релігійних та інших масових заходів;

установи, що надають послуги з розміщення;

робота метрополітену;

перевезення пасажирів в усіх видах сполучень;

відвідування закладів дошкільної освіти;

роботи культурних установ, фітнес-центрів і спортзалів;

робота кафе і ресторанів.

Регіон з "критичною" ситуацією по коронавірусу вважатиметься, якщо: завантаженість ліжок становить понад 50%; середня кількість ПЛР і ІФА-тестів становить менше 24 на 100 тис. населення впродовж останніх семи днів; коефіцієнт виявлення випадків інфікування на COVID-19 більше 11%; показник динаміки зростання випадків COVID-19 більш ніж 8 на 100 тис. населення. Рішення про посилення або ослаблення обмежувальних заходів прийматимуть регіональні комісії ТЕБ та НС на основі оцінки епідемічної ситуації.

Як повідомив в Телеграмі нардеп Олексій Гончаренко, який був присутній на засіданні уряду, на період карантину робочий день в центральних і місцевих органах виконавчої влади, інших державних органах та підприємствах, установах та організаціях державної форми власності може починатися в період з 8 до 10:00 ранку.

Органам влади і держпідприємствам рекомендовано на час карантину дозволити своїм працівникам віддалену роботу або встановити гнучкий режим робочого часу, який передбачає для працівника фіксований час, впродовж якого він обов'язково повинен бути присутнім на робочому місці. Або надати співробітнику можливість самому визначити свій робочий графік.

Обласні та районні держадміністрації повинні розробити спільно з органами місцевого самоврядування та суб'єктами господарювання можливості запровадження на період карантину графіків роботи підприємств, що передбачають різний час початку (закінчення) їх роботи. Також рекомендується розробити (скоригувати) маршрути руху громадського транспорту з урахуванням мінливих графіків роботи підприємств. Це необхідно для того, щоб уникнути скупчення людей під час користування транспортом в годину-пік.

Новини компаній
11:00, 15 листопада