Трудові відносини – це складна система. Дуже часто між співробітниками та роботодавцями виникають суперечки, які вирішити без залучення третьої сторони майже неможливо. У такій ситуації оптимальним рішенням є звернення до адвоката. Досвідчений юрист допоможе відстояти свої інтереси у судових та досудових розглядах, отримати компенсацію при звільненні, проведе консультацію по трудовому праву, захистить права роботодавця або співробітника.
Однією з найкращих адвокатських фірм з трудового права є офіс «Паткін та партнери» (https://pz-law.co.il/). Компанія займається повним спектром юридичного супроводження робочих взаємовідносин і вирішенням конфліктів між двома сторонами.
Отримати компенсацію при звільненні – допомога адвокатів в Ізраїлі
Практично завжди співробітник має право на отримання компенсації при звільненні. Ця сума дозволяє спокійно пережити період до працевлаштування на новому місці.
Отримати компенсацію може кожен співробітник, який пропрацював на одному місці не менше 1 року. Також на виплати мають право працівники у таких випадках:
- закриття чи банкрутство підприємства;
- смерть роботодавця;
- смерть співробітника (компенсацію отримують його родичі);
- звільнення через погіршення стану здоров’я;
- 9 місяців після народження дитини для жінок;
- звільнення через погіршення умов роботи;
- вихід на пенсію тощо.
Отримати компенсацію не можуть працівники звільнені через шахрайство, крадіжки чи інші кримінальні злочини, порушення договору про нерозголошення, нанесення шкоди роботодавцю тощо.
Незаконне звільнення – допомога адвокату
Інколи роботодавець незаконно звільняє працівника. Це дуже неприємно, але кожен має право захистити себе, особливо в Ізраїлі. Згідно законодавству є чіткий порядок звільнення. Якщо ця процедура була порушена (а це зазвичай так і відбувається) з допомогою адвоката ви можете відстояти свої права та хоча б отримати компенсацію.
Стягнення заборгованостей по зарплаті – допомога адвоката
Якщо роботодавець не виплачує заробітну плату, або сплачує її не в повному обсязі ви можете подати на нього в суд та отримати повну виплату.
Щоб вашу скаргу було задоволено, це треба робити з допомогою адвоката з трудового права. Він допоможе правильно скласти грамотний та ефективний позов до суду та домогтися повної компенсації у мінімальні строки.
Адвокатський офіс «Паткін та партнери» має дуже великий досвід з вирішення трудових конфліктів (https://pz-law.co.il/trudovye-konflikty/). Юристи допоможуть відстояти свої права як співробітникам, так і роботодавцям.